Projetos
VemSER+
Breve Apresentação
O projeto VemSer+ tem como objetivos promover a empregabilidade e combater situações de risco e vulnerabilidade no emprego, dando sequência ao trabalho que já tem vindo a ser desenvolvido pelo Gabinete de Emprego do JRS.
As atividades do projeto preveem a realização de ações de capacitação pessoal e social (Hábitos e Costumes Interculturais, Técnicas Psicoeducativas de Autoconhecimento, Diálogo e Comunicação, Técnicas de Emprego), formações especializadas e, ainda, o encaminhamento, acompanhamento e avaliação dos percursos de formação prática em contexto de trabalho.
Em simultâneo, será desenvolvido um trabalho de sensibilização junto dos empregadores e de acompanhamento pós-colocação.
No total, o projeto apoiará um grupo de 80 migrantes durante um ano. Cada grupo de 10 pessoas terá uma formação durante dois meses que inclui um estágio na área de formação.
Objetivo
Todos os anos, o JRS recebe em média mil pessoas que recorrem a nós para obter apoio na sua integração profissional. Trata-se de pessoas extremamente motivadas na persecução desse objetivo e que, no entanto, encontram como principais barreiras a baixa escolaridade, experiências profissionais pouco valorizadas no mercado de trabalho nacional, fraco domínio da língua portuguesa, dificuldades de acesso à formação formal, entre outras.
Assim, como resposta a este quadro, o projeto VemSer+ tem como objetivo principal facilitar o acesso ao mercado de trabalho e promover relações laborais dignas, durante uma intervenção com duração de um ano.
Metodologia
O VemSer+ apoiará um total de 80 migrantes um ano (cada grupo de 10 durante dois meses) contemplando as seguintes fases:
• Acolhimento e pré-diagnóstico de necessidades e potencialidades;
• Fase de capacitação ao nível das competências pessoais e sociais;
• Fase de capacitação especializada em áreas específicas;
• Procura ativa de emprego.
Todas as fases decorrerão ao mesmo tempo em que o gabinete de emprego implementa um trabalho de sensibilização junto dos empregadores, de acompanhamento e follow-up dos formandos, assim com um trabalho pós-colocação no mercado de trabalho.
Duração
Junho de 2017 a Maio de 2018
Financiamento
Este projeto é co-financiado pela Câmara Municipal de Lisboa no âmbito do RAAML (Regulamento de Atribuição de Apoios pelo Município de Lisboa).